Начинающий веб-дизайнер в маркетинговое агентство

Привет! Спасибо за интерес к нашей вакансии! Пару слов о нас:) Emailmatrix — агентство CRM-маркетинга, мы помогаем брендам создавать полезную коммуникацию для людей, которая работает на удержание клиентов. Делаем email-рассылки, лендинги, пуши и крутые спецпроекты. Наша главная цель — сделать любое сообщение бренда прибыльным. Мы — CRM-маркетинговое и Email-маркетинговое агентство №1 в России по версии Ruward 2024. Наши постоянные клиенты — AnyWayAnyDay, Hoff, «Столото», «Газпромбанк», Винлаб и другие федеральные бренды. Мы приглашаем в команду дизайнера для работы над визуалом для клиентов нашего агентства. Ты будешь делать дизайн для email-рассылок, баннеров и презентаций, тебя ждет крутая команда дизайнеров и руководитель с большим опытом.

• Создавать дизайн баннеров;
• Создавать дизайн email- рассылок;
• Создавать дизайн презентаций.

Мы ждем от тебя:

Опыт выполнение коммерческих работы в сфере дизайна;

Уверенное владение Figma; Базовое владение Photoshop; Базовое владение векторными редакторами; Умение работать с генеративными нейросетями; Умение работать с 3D графикой, анимацией, умение рисовать от руки будут плюсом, но не обязательны. В нашей команде мы ценим такие качества как: Коммуникабельность; Увлеченность сферой дизайна; Стремление обучаться новому и развиваться в сфере; Умение быстро переключаться между множеством краткосрочных задач; Умение работать с гайдами и брендбуками, находить решения в условиях наличия рамок. Что по условиям: Работа в рязанском офисе или полностью удалённо из любой точки мира в аккредитованной IT-компании; Полная занятость 8 часов в день; Оформление по ТК; Возможность добавить в портфолио работу в федеральных проектах известных брендов; Свобода действий и возможность реализовать самые разные идеи; Погружение и развитие в перспективном направлении маркетинга; Выстроенная система грейдирования, понятные задачи и перспективы роста. Мы делаем жизнь сотрудников Emailmatrix комфортной благодаря: Корпоративной системе ДМС, подключаем для каждого сотрудника сразу после прохождения испытательного срока; Дружественной атмосфере, которую мы поддерживаем активностями и развитием культуры обратной связи; Раз в год каждый сотрудник получает подробную обратную связь в формате 360 (самооценка, коллеги, руководитель) и выстраивает план дальнейшего роста; Мягкой адаптации с системой наставничества; Внешнему обучению за счет компании (участие в конференциях, обучение на курсах повышения квалификации и т.д.); Внутренним тренингам и лекциям от экспертов компании; Электронной корпоративной библиотеке; Компенсации обедов для работающих в офисе сотрудников; 3 Оплачиваемым внутренним day off за счет компании на случай форс-мажора; Развитой корпоративной культуре: выездные мероприятия, онлайн и оффлайн-активности; Бонусной плтаформе с реальными деньгами; Яркому мерчу для каждого сотрудника. Как попасть в команду? Оставь отклик на вакансию и ответь на парочку вопросов (опросник займет у тебя менее 5 минут); Следующий этап - небольшое тестовое задание, мы не используем тестовые задания в коммерческих целях; Если ты соответствуешь всем требованиям к позиции, HR-менеджер пригласит тебя на собеседование, где ты сможешь узнать все о компании и работе в ней; Далее - знакомство с тимлидом и наставников; Завершающий этап - оффер, в котором будут прописаны все условия и дата выхода! Будем очень рады видеть тебя в нашей команде и с нетерпением ждем отклик! ❤️